Wir sind Hauptansprechpartner im B2B First Contact, Interim Consultancy für das Industrielle- und Maschinenbau Beteiligungsgeschäft in Deutschland, Österreich und der CH. Für unsere Klienten arbeiten wir bereits fünf Jahre und länger
Profitieren Sie aus transparenten und maximalen Netzwerkzugriff für volle Wirtschaftsleistung mit dem Wissensstand unserer interimistischen Kandidaten in den besagten Ländern im Raum DACH!
Mein Auftrag ist die Gestaltung des fairsten Wettbewerbs und das sind die authentischsten Erstinformation. Je ehrlicher eine Geschäftsführung sich umgangssprachlich traut ein Bedrohungsszenario anzusprechen, umso wert- und gehaltvoller wird meine Mission, jene Information zu liefern, die noch vor der 1. Investmententscheidung folgt. Dieses Commitmentist mehr wert als jede Interims- oder Personalvermittlung.
Ein Prokurist darf kostenfrei und in 24h von einem Wirtschaftspsychologen erfahren, warum, wer und wie ein Wettbewerber oder dessen Fachabteilung z.B Zugang zu Fachkräften ein Hauptproblem aufgelöst hat. Fachlich und psychologisch stellen sie dem ehrlichsten Berater dazu nur eine Frage und erhalten eine Antwort!
Die Ehrlichkeit, Transparenz, Schnelligkeit und Leidenschaft der Schnellste zu sein, der auf marktführende Informationen und Meinungen verweisen kann.
Unser Selbstverständnis – ein valides Netzwerk schafft Werte.
• Unser Netzwerk verschafft Ihnen nachhaltige und transparente Antworten und Erfolge, bevor jemand eingestellt werden muss.
• Als kostenfreier Ratgeber halte ich mein Versprechen gegenüber einem Geschäftslenker!
• 15 Jahre transparente und relevante Berufserfahrung im Aufbau von Personalberatungen und Interim Management Positionen mit höchsten Qualitätsansprüchen bei 95% an die Beratung der Mandanten, sowie der Interim Manager
• Unser Beratungskonzept beruht nicht auf zeitlich aufwendigen Beratungsgesprächen, sondern auf ein 5 minütiges Telefonat/ Kontakt mit Unternehmenslenkern um zügig das Wesentliche abzufragen. Es zählt das Gesamtunternehmensergebnis. Wieviel Fische darf ein freundlicher Wal mit einem Happs zu sich nehmen dürfen?
• 4 Gewinner:
Der Klient, der Antwortgeber, der Interim Manager/Kandidat und Benedict Christopher Thyssen als vertraulicher Problemlöser
• Executive Search & Interims Management & Personalvermittlung
• 15 Jahre transparente und relevante Berufserfahrung im Aufbau von Personalberatungen und Interim Management Positionen mit höchsten Qualitätsansprüchen.
• Externe Persönlichkeitsdiagnostik
• Vorhersagen zu Berufserfolg und Passfähigkeit
• Wir verstehen uns als Ratgeber, der zuerst auf eine global wirkende Antwort pocht, ehe aufwendige Beratungen beauftragt werden müssen. Wir finden Ihren Antwortgeber und lösen zuerst mit wirtschaftspsychologischer Fragetechnik in 24 Stunden das Hauptproblem für Unternehmensentscheider..
• Jeder Klient muss mit dem höchsten Maß an Vertraulichkeit, Individualität und Qualitätsversprechen betreut werden. Als nachhaltig orientierter Antwortfinder darf Ehrlichkeit und Transparenz zu Beginn kostenfrei sein und sind die einzig wichtigen Dienstleistungsprinzipien
• Kein Zeitaufwand, sondern kurzer persönlicher Kontakt mit Unternehmenslenkern, die ein Hauptproblemlöser und Antwortgeber suchen. Wir nehmen uns viel Zeit für Interim Manager, Kandidaten und Mandanten. Eine ehrliche und vertrauliche Kommunikation, Flexibilität und Verbindlichkeit sind die einzig wichtigen Dienstleistungsprinzipien.
• Ob Geschäftsführer oder vertrauensvoller Prokurist – es geht nur um „Tailored human capital solutions to address the most pressing operational and leadership needs fand problems of Private Equities firms, multinational family offices and medium sizedBusinesses“
• Vertraulichkeit
• Transparenz
• Integrität
• Qualität
• Nachhaltigkeit
• Zuverlässigkeit

Benedict Thyssen, Geschäftsführer
Thyssen Personalberatung GmbH
Telefon:
+49 5527 841 7690
+49 151 5 202 2015
Mail:
[email protected]
B.C. Thyssen Personalberatung GmbH
Föhrenweg 16
37115 Duderstadt